2021年上海长江剧场（上海市宛平艺苑）工作人员公开招聘公告

2021-11-04 09:56 编辑: 宋宋来源: 上岸鸭公考

上海长江剧场面向社会公开招聘公告已发布，累计招聘20人，报名时间自本公告发布之日起至2021年11月18日17:00时止。上岸鸭公考将持续为您关注上海市事业单位招聘信息。

长江剧场原名为卡尔登大戏院，是沪上第一家剧场，始建成于1923年，上世纪三、四是年代被誉为“东方夜巴黎”的名片，解放后改名为长江剧场，后由于建筑陈旧而改建。剧场地处上海市黄河路35号，区域地理位置优越，历史文化底蕴浓厚。重新装修后的长江剧场功能定位为先锋性、实验性、创新性小剧场，将传统戏剧与新兴的“黑匣子”剧场模式相结合，定义为“戏剧匣子”，包括“红匣子”和“黑匣子”二个小剧场。建筑面积3055平方米，最多可容纳观众约350人。

宛平剧院坐落于徐汇区中山南二路859号，始建于1988年，2017年7月实施改扩建工程，2021年5月底竣工，包含一个996座的大剧场，一个262座的小剧场，一个有可收纳式座位209座的“戏·聚”演艺空间，一个含40座杜比全景多声道电影厅的影音体验中心，一个专业排练厅等文化空间。

宛平剧院也被称为“上海之扇”，整个建筑以中国古典戏剧中常见的元素折扇为设计灵感，以中华戏曲和其他戏剧演出展演为中心，集传承体验、教育推广和文化交流等功能于一体，形成国内外最具影响的戏曲演艺高地，打造全国一流、世界知名的专业化、现代化戏曲剧院。

长江剧场、宛平剧院隶属于上海戏曲艺术中心下的市级剧院，统一运营管理。为进一步深化干部人事制度改革，拓展选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及职数

1、办公室主任：1名（管理岗位）

2、技术室经理：1名（专技岗位）

3、财务室经理：1名（专技岗位）

4、舞台主管（机械）：1名（专技岗位）

5、人力资源主管：1名（管理岗位）

6、业务室经理：1名（专技岗位）

7、行政文员：1名（管理岗位）

8、国资管理：1名（管理岗位）

9、票务营销：1名（专技岗位）

10、票务：1名（管理岗位）

二、招聘条件及岗位说明

1、办公室主任（招聘1人，管理岗位）：

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理学类专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员；5年以上相关行业从业经验；

（2）熟悉办公室行政管理及工作流程，有1年及以上事业单位相关工作经历；

（3）具有演出经纪资格证书，大学英语四级以上证书（425分及以上）；

（4）具有良好的英语听说读写能力；具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）全面负责综合办公室的各项工作，包括规划制度、机要流转、对外交流、外事管理、行政档案管理等；

（3）统筹与协调各部门日常事务及重大活动的实施，组织对内协助领导开展业务运营工作；做好演出项目及活动的后勤工作；组织好与外单位的对接服务工作；

（4）按照党政领导要求，做好重大决策贯彻落实情况的协调、督办工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、技术室经理（招聘1人，专技岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理、舞台机械、舞台音响、舞台灯光或相关专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生），3年以上舞台技术管理经验；中共党员优先；有剧场从业经验或艺术管理经验者优先；

（2）熟悉各类演出舞台工作流程，可熟练操作灯光、音响、机械视频等至少一项的设备，对先进网络及先进协议有充足的了解；

（3）对国内先进舞台技术有所研究，对行业内的设备设施有充足的认知、能够组织相应维保工作；

（4）熟练应用计算机和网络，掌握舞台技术应用软件；掌握一门外语，能够组织进口设备相应维保工作。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具有良好的职业道德和职业习惯；

（2）落实各场演出的舞台布置与安全防范工作，与各演出单位积极有效沟通，实施节目演出舞台技术支持以及舞台设备设施的维修与维护，确保演出顺利进行；

（3）负责统筹舞台各专业技术工作，管理舞台及后台秩序，全面熟悉掌握剧院内灯光、音响、舞台机械、乐器、视频及放映设备情况；负责部门人才梯队建设和培养培训工作。

3、财务室经理（招聘1人，专技岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计学专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员；5年及以上事业单位相关工作经历；

（2）熟悉国家相关法律法规、财务制度及财政税收财经审计等方面的政策；具备中级会计职称资格，大学英语四级以上证书（425分及以上）；

（3）具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL等办公软件以及会计类专业软件；

（4）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）制定财务制度，并做好各项财务管理规定执行情况；

（3）组织实施年度财务决算，配合各项财务审计和检查；

（4）确保财务会计工作顺利进行，各项经营活动资金安全顺畅；

（5）参与对外经济合同的签订审核工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

4、舞台主管（机械）（招聘1人，专技岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学专科及以上学历，机械、数控等相关专业，舞台机械相关领域，5年以上相关行业从业经验；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生），中共党员优先；有剧场从业经验或艺术管理经验者优先；

（2）热爱舞台技术，善于学习各种舞台机械和设施设备；

（3）熟悉轴控制器舞台控制系统或PLC舞台控制系统，熟悉Nord电机相关维修维护；

（4）有责任心，工作认真负责，细致严谨；能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳，纪律观念强，富有团队合作精神，能够与部门同事团结协作，友善相处。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）服从部门经理的工作安排，积极、有效地完成任务；

（3）做好演出团体的接待和管理工作,积极主动配合演出团体的工作人员，为剧团解决各种现场的技术要求和问题，配合协助指导剧团的装拆台，并为剧团解决各种现场的技术要求和问题，做好服务保障工作；

（4）定期做好相关设备器材的保养和维修工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

5、人力资源主管（招聘1人，管理岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理学类专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员优先；5年以上相关从业经验；

（2）具有三级人力资源管理师，大学英语四级以上证书（425分及以上）；

（3）具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规；

（4）具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；

（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）做好员工招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设和流程管理；

（3）建立维护员工人事档案，负责办理和更新劳动合同；

（4）负责员工工资、保险、福利及社会统筹等工作的落实；

（5）协助行政部门完成退管会等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

6、业务室经理（招聘1人，专技岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术学类专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员优先；

（2）熟悉戏曲艺术教育普及推广工作；5年及以上相关从业经验；

（3）根据剧院发展方向和艺术定位，完成制定戏曲艺术教育的活动策划及活动执行；

（4）具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）根据剧场发展方向和艺术定位，协助完成制定艺术教育规划；

（3）充分利用剧场的空间布局，开展艺术教育进校园、进社区开展艺术普及推广活动；

（4）协助部门组织策划艺术展演、普及品鉴会、戏曲艺术大赛等为观众、青少年艺术搭建展示艺术成果及艺术创新的实践平台；

（5）完成领导交办的其他工作。

7、行政文员（招聘1人，管理岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类专业；应届毕业生（2021年1月1日以后毕业的国内外高校应届毕业生）优先；

（2）具有良好的英语听说读写能力，大学英语四级以上证书（425分及以上）；

（3）具有演出经纪资格证书；

（4）具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）做好办公室各项行政事务的日常管理及对外联系工作；

（3）负责起草各类行政公文、简报等文稿；

（4）负责单位的各类文书档案管理工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

8、国资管理（招聘1人，管理岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大学本科及以上学历，管理学类专业；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员优先；

（2）具备国有企业或行政事业单位资产管理实际工作经历，3年以上相关行业从业经验；

（3）计算机应用能力强，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；

（4）爱岗敬业，尽职尽责，作风正派，保守秘密，廉洁自律；

（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；熟悉文艺院团设备资产管理者优先。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）做好国有资产登记汇总、检查核对、报废处置等事项；

（3）负责单位闲置资产的调剂、组织相关部门开发利用，促进资产有效使用与优化配置；负责办理资产的调拨、报损、报废，并办理相关事宜；

（4）严格按照剧场相关规章制度、工作流程和岗位内容规定的各项要求；

（5）完成领导交办的其他工作。

9、票务营销（招聘1人，专技岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大专及以上学历；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员优先；

（2）熟悉品牌传播、市场营销模式；3年及以上票务相关从业经验；（3）具有演出经纪资格证书；

（4）具有一定的市场分析和营销策划能力；具有良好的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

（5）具备良好的语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）开拓票务销售渠道，维护客户关系，管理与客户的长期战略合作计划；

（3）管理剧场会员信息，进行数据分析，执行赞助或合作客户的推广活动等；

（4）协助部门负责人做好相关演出信息及数据的收集和整理工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

10、票务（招聘1人，管理岗位）

招聘对象条件：

（1）具有大专及以上学历；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；中共党员优先；

（2）熟悉票务销售规律和流程；3年及以上票务相关从业经验；

（3）具备一定的执行力、人际交往能力、组织协调能力，以及处理各类突发状况的应变力。

（4）熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；工作认真负责、责任心强。

招聘职位说明：

（1）遵守国家法律，具备良好的职业道德和职业习惯；

（2）负责每日剧场的票务销售、报表汇总和票款结清等工作；

（3）售票时服务态度热情积极，维护好客户关系；

（4）做好购票客户的信息登记和团购业务的开拓工作；

（5）严格遵守有价证券的管理，负责票房间的安全防范工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

注：外省市户籍人员（除2021年1月1日后毕业的国内外高等院校学生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年11月18日。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月18日17:00时止。

2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

①身份证（正反面）；

②上海市居住证一年以上（在有效期内）（外省市报名人员）；

③最高学历、学位证明；

④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）

⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

（二）资格审查

初步筛选根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

（三）笔试

笔试相关安排视疫情情况等由招聘单位另行通知。

笔试范围一般包括行政综合能力、专业知识等相关内容。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

（四）面试

根据笔试分数由高到低按1:3比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

（五）身体检查

按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），面试合格者自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

（六）考察

由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：胡老师

联系电话：021-52309090*104

监督电话：021-64693645