2020年下半年天津广播电视大学招聘5人公告

根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合学校人员需求实际，拟面向社会公开招聘管理岗工作人员2名、教师3名。现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

天津广播电视大学是天津市教委直属高等学校，教学业务接受国家开放大学的指导。学校成立于1958年，是我国第一所以广播函授为主要教学手段的远程教育高等学校。建校62年来，累计开设9个学科门类80个本、专科专业，共培养本专科毕业生30万人，开展非学历教育120万人，终身学习服务5200万人次。

学校以“服务全民学习”为宗旨，以建设具有天津特色的开放大学为目标，坚持学历教育、非学历教育和终身学习服务协调发展，不断满足天津经济社会发展和市民学习需求，努力成为天津终身教育体系和学习型城市建设的重要载体和支撑。

二、招聘岗位

应聘人员自2020年10月9日起，可通过登录天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn)或天津广播电视大学网站公开招聘专栏(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)查询招聘公告、岗位招聘计划等(详见附件)。

对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请应聘人员直接与学校人事处联系。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的思想政治素质、高校工作人员职业道德和适应岗位要求的心理素质;

3.具有岗位所需要的专业、技能、资格;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

6.2018、2019、2020年毕业能够提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按应届毕业生对待;

7.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.纳入失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.定向生及委托培养的高校毕业生;

10.有其他政策或法律规定不能招聘为事业单位工作人员的情形。

四、公开招聘程序

(一)报名和缴费

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

报名时间：10月17日9:00至10月21日16:00。

笔试缴费时间：10月17日9:00至10月23日16:00。

(二)资格审查

应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果自负。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员在规定时间内缴费确认。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，学校将调减该岗位招聘计划或取消该岗位招聘，并通知报考不能开考岗位的考生进行网上改报。改报时间：10月25日9:00至16:00。

(三)笔试

笔试为公共科目考试，主要考核应聘人员的专业素质和岗位胜任能力，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。

1.笔试准考证下载时间：11月4日9:00开始。

2.笔试安排在2020年11月7日或8日举行，笔试具体时间地点详见笔试准考证。

3.相关事项

11月24日，应聘人员可登录报名网址或学校网站公开招聘专栏查询笔试成绩及相关信息。

按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。若因最后排名成绩相同导致进入面试人数大于1:3时，按照职业能力测验成绩高者优先的原则确定进入面试人员，如仍并列，则一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3时，按照实际人数进行面试。

(四)资格复审

面试前，学校将进行资格复审，具体时间、地点另行通知。复审材料包括：本人身份证、学历学位证书(国外学历需提供教育部学历认证材料)、《毕业生就业推荐表》(应届毕业生)和党员证明信等资格证书的原件及复印件，及报名表等材料。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。如导致面试人选出现空缺，将根据需要按笔试成绩由高到低排序递补，如笔试成绩相同按照职业能力测验成绩高者优先的原则依次递补，如仍并列，则一同进入面试。

(五)面试

面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。管理岗面试采取结构化面谈的形式;教师岗面试包括试讲和结构化面谈两部分。

1.试讲

试讲主要考察应聘人员的专业理论和授课技能，试讲日期为2020年12月5日，满分为100分，保留1位小数。

2.结构化面谈

结构化面谈主要考察应聘人员的综合分析、言语表达和组织计划能力，缴费和准考证下载时间：12月8日9:00至12月11日16:00。

结构化面谈日期为2020年12月12日，满分为100分，保留1位小数。

3.面试的具体时间、地点等相关信息和要求将在学校网站公开招聘专栏另行通知。

(六)成绩合成

1.在笔试、试讲、结构化面谈过程中，应聘人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

2.笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。面试成绩满分为100分，及格线为60分，不及格的无资格进入下一环节。

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

说明：管理岗面试成绩=结构化面谈成绩

教师岗面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面谈成绩×20%

3.笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。根据总成绩由高分到低分排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

总成绩于12月23日公布。应聘人员可登录报名网址或学校网站公开招聘专栏查询总成绩及相关信息。

(七)体检和考察

1.机关、事业单位正式工作人员需在体检前出具原单位同意报考证明或解除聘用合同证明，否则不能进入体检及考察环节。

2.体检由学校统一组织，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

3.根据体检结果确定考察人选。对于体检不合格者，不再考察聘用。

4.学校组织考察人选参加岗位实践，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力和工作实绩等情况。考察周期不少于7个工作日，考察期满由用人部门出具考察报告。考察结果将直接作为是否聘用的依据。

5.外调政审。主要了解应聘者在学校或原工作单位的思想政治、道德品质、学习表现、职业道德等表现。

(八)公示和聘用

1.根据考试、体检和考察结果，经学校领导班子研究，确定拟聘用人选，在招聘方案发布网站进行为期7个工作日的公示。

2.公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，为聘用人员办理入职手续。拟聘用人员需在公示期满半年之内完成报到入职手续，除因特殊情况经学校党委会同意可延长报到时限(不超过3个月)外，其他逾期者均视为自动放弃。对于未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。拟聘人员报到后须与学校签订聘用合同书。

4.被聘用人员须服从学校的工作安排。试用期满后，经考合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。其职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

公开招聘体检、考察、公示、备案和办理聘用合同等环节出现空缺时，学校可根据实际需要，按照总成绩由高分到低分依次递补，如总成绩并列，按照面试成绩高者优先的原则依次递补。

因疫情等原因，导致考试、体检、考察等工作时间调整的，见招聘方案发布网站另行通知。学校会以短信形式通知考生，请考生密切关注。

咨询电话：022-23673984，联系人：陈老师

举报、投诉电话：022-23663750，联系人：葛老师

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附件：天津广播电视大学2020年下半年公开招聘计划.xlsx

天津广播电视大学

2020年10月9日

原标题：天津广播电视大学2020年下半年公开招聘方案

原文链接：http://www.tjrtvu.edu.cn/info/1201/3843.htm

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