2022遂宁市选拔大英县育才中学（县中等职业技术学校）副校长2人公告

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为进一步推进我县教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔德才兼备的学校管理干部，提高学校教育教学管理水平，根据《中共中央组织部教育部关于印发<中小学校领导人员管理暂行办法>的通知》(中组发〔2017〕3号)精神，经研究，决定面向全省教育体育系统选拔2名副校长。

一、选拔范围

全省教育体育系统在职在编人员。

二、职位及名额

大英县育才中学(以下简称育才中学)、县中等职业技术学校(以下简称县中职校)副校长各1名。

三、选拔原则

坚持党管干部、人岗相适原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持注重实绩、德才兼备原则，坚持好中选优、优中选优原则。

四、资格条件

(一)基本条件

1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中学生健康成长规律，业界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

(二)基本资格

1.具有大学本科及以上文化程度，同等情况下具有硕士学位优先。

2.具有5年以上高中或中职及以上教育教学工作经历。

3.具有相应的教师资格和已担任中学高级教师(高级讲师)以上专业技术职务。

4.具有一定的教育教学管理经验，担任学校中层干部3年以上。

5.经过任职资格培训并取得合格证书，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成。

6.身体健康。

7.符合有关法律法规规定的其他任职资格要求。

(三)具体条件

1.报考人员需要具有3年以上高中阶段、中职阶段中层及以上岗位工作经历。其中普高阶段中层包括(教务处、教科室、政教处、德育处、年级组、办公室岗位)，中职阶段中层包括(专业系部、教务处、教科室、政教处、德育处、招生就业安置处、办公室岗位)。

2.年龄在45周岁以下(1977年1月1日后出生)。

3.具有下列情形之一的，不纳入选拔：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)违反法律法规受到拘留处罚的。

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(4)涉嫌违纪违法尚未查清的。

(5)曾受过党纪政纪处分尚在影响期的。

(6)其他原因影响选拔任用的。

五、选拔程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：从公告发布之日起至2022年2月10日止。

2.报名方式及要求：本次选拔采用网上统一报名方式，竞聘者将相关材料扫描件发送至指定邮箱：573178928 qq.com，材料包括：

(1)大英县公开选拔育才中学(县中职校)副校长报名表(附件1)。

(2)大英县公开选拔育才中学(县中职校)副校长报名汇总表(附件2)。

(3)身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关证件。

(4)现任、曾任职务证明材料，任职时长及工作经历等证明材料。

(5)与选拔岗位资格资历条件相印证的其他资料。使用国(境)外学历学位应聘的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

3.资格初审：报名截止后，选拔领导小组根据岗位要求对竞聘者资格进行初步审核，审核通过后进入下一环节。资格初步审查结果和面试时间、地点将通过电话、短信等方式告知，请竞聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

竞聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责。资格审查工作贯穿选拔全过程，在选拔任一环节发现竞聘者有不符合报考条件或弄虚作假的，均取消竞聘资格;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系的，责任自负。

(二)面试

采取结构化面试和现场提问的方式进行。按照普高阶段、中职阶段两个组分别进行，重点测试竞聘者岗位能力、组织管理能力、创新能力、逻辑思维、应急处置等能力。面试成绩满分100分(成绩低于70分的不进入下一环节)。

(三)成绩公布

面试成绩即为总成绩，成绩及排名在大英县人民政府门户网站上公布(http://www.daying.gov.cn/)。

(四)体检及考察

体检参照公务员招录标准，费用自理。由县委组织部根据面试结果，组织成立干部考察组，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》对进入考察人选进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、延伸考察、专项调查、集体面谈等方式进行，依据任职资格条件和岗位职责要求，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，着重了解政治品格、作风品行、廉洁自律等情况，深入了解教学教研水平、学校管理能力、师德师风和工作实绩等情况，实事求是、客观准确地作出评价。考察人选不符合选拔要求的不得确定为拟任用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，由选拔领导小组研究决定在进入面试人员中，按总成绩高低的顺序依次递补。

(五)公示聘用

根据考察结果，在一定范围内对拟任用人员进行5个工作日的公示，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响任用的，提请县委常委会集体研究决定聘用人选，按照有关程序规定进行聘用。

六、纪律与监督

严肃选拔工作纪律，推荐单位要对所提交材料的真实性负责，凡发现材料造假、资格不符等情形的，一经查实，一律取消被推荐人员选拔资格，同时，严肃追究推荐单位负责人及相关人员责任。在组织推荐、资格审查、素质测试、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊，以及违反干部人事工作纪律等情形的，一经查实，从严追究相关人员责任。

本公告由县教育体育局负责解释，并在遂宁市人社局网站、大英县政府门户网站等发布，相应附件资料请应聘者自行到网站上下载。

咨询电话：0825-7821796。

点击下载：

1. 大英县公开选拔育才中学(县中职校)副校长报名表.doc

2. 大英县公开选拔育才中学(县中职校)副校长报名汇总表.doc

中共大英县委组织部中共大英县教育工作委员会

2022年1月26日

原标题：中共大英县教育工作委员会关于公开选拔大英县育才中学（县中等职业技术学校）副校长的公告

文章来源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/28291360.shtml