事业单位改革的风声一直没有断过,但是改革不是一蹴而就的,有些地方的小伙伴问小编:“2022年事业单位还改革吗?”下面上岸鸭公考小编就来给大家解答一下这个问题!
2022年事业单位还会继续改革,有的地区的事业单位改革已经完成,有的正在实施,但整体的改革方向是一致的,具体改革内容如下:
1.首先事业单位可能会实行职务和职级并轨制度,实施职务和职级并轨之后,职级越高,对应的薪资待遇越好,这也给一些刚毕业的大学生创造了机会,毕业时候考进事业单位,只要有能力提高职级,就能提高自己的薪资待遇。
2.其次是会完善晋升制度和奖金制度,之前事业单位都是先评定职级才能晋升,而评职是比较难的,还需要工作到一定的年龄才可以评职,改革之后,只要有能力,就可以晋升,晋升的限制性条件变小了,并且事业单位也会增加对绩效奖金的发放,特别是科研工作者,会依据岗位工作内容的不同来发放。
3.最后是会实行按劳取酬的政策,事业单位之前的薪资模式都是固定工资,不论工作任务的多少,收入都是一样的,这种模式下员工的工作积极性不高,所以实施按劳取酬可以增加工作人员的积极性,推动行业发展。
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