事业单位专技岗薪级工资怎么定

2022-02-16 14:16 编辑: 月亮来源: 上岸鸭公考

在我们的心目中，事业单位是比较稳定体面的，薪资待遇也一直比较好，所以每年报考事业单位考试的小伙伴比较多。一般事业单位招聘的时候，经常会招聘专技岗人才，这些人员的薪资待遇和其他岗位是有区别的。那么，事业单位专技岗薪级工资怎么定？对此，今天我们上岸鸭公考就为各位小伙伴解答一下这个问题，赶快来了解一下吧！

事业单位专技岗薪级工资怎么定

1、事业单位专技岗位有13个等级，专业技术人员的薪级有65个，不同等级岗位的工资标准是不一样的，主要是根据工作人员的工作表现及资历等进行确定薪资等级，并按照岗位级别从技术员-助理工程师-工程师-高级工程师的晋升路径确定薪级工资，而具体的薪级工资水平由所在地区的情况决定。

2、事业单位专技岗位的岗位工资和薪级工资属于基本工资范畴，薪级工资加一级，薪资也上涨到相应的等级，只要职务没有变动，那么岗位级别就没有变动，薪级工资每年加一级，工龄工资相应的进行增加。假如岗位发现异动，那么薪级工资就会调整到和岗位级别相对应的薪级工资水平。

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