编外人员和劳务派遣的区别

2022-02-26 08:00 编辑: 晓章来源: 上岸鸭公考

事业单位一直都是大家比较关注的一个职业，很多人都想通过考试进入到体制内，毕竟拥有一个稳定体面的职业是很人的理想，大家对事业单位有多少了解呢？事业单位有很多的职位，不同的职位有不同的报考要求和职责，建议大家了解清楚后再做选择。上岸鸭公考小编晓章就编外人员和劳务派遣的区别这个问题整理了下面内容，大家一起看看吧！

编外人员和劳务派遣的区别

1、签约对象不同

劳务派遣是和第三方派遣公司签合同，编外人员是需要和实际用人方签订合同。

2、工作形式不同

劳动派遣工只能在辅助性、临时性等的工作岗位上面实施，是一种补充形式，用人单位需要严格控制劳务派遣用工的数量，不能超过总量的一定比例。编外人员和普通签订劳动合同的工作是一样的。

3、薪酬发放主体不同

劳务派遣需要签订两年以上的劳动合同，按月支付劳动报酬，劳务派遣者没有工作期间劳务派遣单位需要支付最低工资标准报酬，实际用人单位是不需要支付薪酬的。编外人员是实际用人单位按照合同约定发放工资。

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