事业单位考试岗位分为abcde五种类别,其中,教师岗有寒暑假,待遇也不错,是很多人想要报考的类别,那么,教师招聘结构化面试都考什么呢?今天上岸鸭公考小编来给大家讲一讲这个问题:
教师招聘的结构化面试类别主要是分为下面这几种,自我认知类、人际沟通类、综合分析类、教育教学类、活动组织类、应急应变类等等。
如果根据难易程度来看的话,一般综合分析类、教育教学类难度要大一些,应急应变类、自我认知类、人际沟通类难度小一些,活动组织类则是其中最简单的。所以大家在备考的时候,可以按照难易的程度倒着来准备,从易到难来准备。
如果大家有了解过面试相关的内容,其实应该可以发现,很多题目都是有自己固定的答题模式的。比如说,如果是自我认知类题目,就可以讲讲自己对教师这个行业的看法,以及自己会怎么做;再说说人际沟通类,教师的人际关系,也就是和家长、学生、领导、同事之前的关系处理问题,学生的安全肯定是放在首位的。
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