事业单位13个月工资发放规定

2022-03-15 10:16 编辑: 木子鱼 来源: 上岸鸭公考

事业单位工作比较稳定,而且福利待遇也很好,很多考生就是看中了事业单位的,双休,法定节假,社保福利,公积金等等,从而选择报考的。而且在每年年底,大多数事业单位都会为员工发放第13个月工资。那么工资发放是怎么规定的呢?大家可以和上岸鸭公考小编一起来看一看,具体如下:

事业单位13个月工资发放规定

事业单位第13个月工资,一般情况下,指的是三项基础工资之和,但前提下,还需要看单位的具体性质:

第一种是全额拨款的事业单位,员工的工资和福利待遇都是由财政拨款的,所以这类型的事业单位的第十三个月工资也是由财政拨款的。

第二种是差额拨款的事业单位,主要是指一些非营利性机构,比如一些医疗卫生机构、学校等,而这类事业单位的职工工资是由国家财政拨款的,但是其他费用需要单位自行支付。13个月工资是属于人员费用,需要由财政拨款;

第三种是自收自支的事业单位,职工的工资支出全部都是由单位经营所得支出,所以,员工的13个月工资也是单位自支。

综合以上内容,就是小编为各位小伙伴们所介绍的关于事业单位13个月工资发放规定的相关信息。大家想要知道更多关于事业单位方面的资讯,可以关注2022年事业单位考试资讯栏目。

相关阅读

为什么事业单位退休金比企业高

事业单位考核奖励实施细则

职位搜索
立即查询
备考工具
CopyRight © 2006-2024 上岸鸭公考 www.gwy.com All Right Reserved