事业单位受劳动法管控吗?事业单位可以不遵守劳动法吗?相信很多小伙伴对于这个问题都比较好奇,下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!
事业单位需要遵守劳动法,事业单位是适用劳动合同法的,国家机关、事业单位、社会团体在和员工建立劳动关系的时候,订立、履行、变更和解除或者终止劳动合同,都是适用劳动合同法的。而且用人单位从用工之日起和劳动者建立劳动关系,需要和劳动者订立书面劳动合同。
事业单位的正式职工,也是体制内的在编人员,是体制内的绝大多数群体,但由于事业单位工作人员不属于公务员,因此不适用于公务员法,同时,事业单位人员又不属于企业职工,企业职工由劳动法和劳动合同制调整,事业单位工作人员要先按事业单位人事管理规定进行调整,如不在规定范围之内的,适用于《劳动法》、《劳动合同法》。
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