事业单位的岗位一般可以分为三类,分别是管理岗位、专业技术岗位以及工勤岗位。其中工勤岗位指的是事业单位中的后勤保障工人,分为专业工人和普通工人,比如司机,打字员,维修工等,这类岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
工勤岗位的事业编工作人员符合相关条件的可以进行转岗,可以转到专业技术岗位或者是管理岗位,事业单位管理岗位一般是在人事部门、办公室等一些综合性的部门工作,技术含量不高,一般不在一线工作,但是有一定的权利,所以其实很多人都会想进入管理岗位,但是管理岗位一般是文科的专业招收的较多,竞争会比较大,所以考上的难度会较高。同时升职的话一个萝卜一个坑,如果没有空缺的岗位一般很难升职。专业技术岗是走技术路线的,一般在一线工作,没有管理岗位的一些比较杂乱的工作,主要就是靠自己的专业技术,只要自己技术过硬,职称和待遇各方面都不会差,有的可能比比管理岗位更好。但是如果自己的实力技术不过硬,也不喜欢在一线工作,那么这个岗位就不适合,也容易被淘汰。
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