事业单位考试大纲

《事业单位公开招聘人员暂行规定》 自 ２００６ 年 １ 月 １ 日颁布实施以来， 事业单位公开招聘在 全国范围内实现了全覆盖。 公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容， 是事业单位进人 的主渠道。 全国各地事业单位考试呈现出了招考遍地开花的局面。 但是在具体考试过程中， 各地 各单位组织考试内容、 执行的评价标准等纷繁复杂、 各自为政、 散招比较普遍。 从省直事业单位 到乡镇事业单位， 每一级都可以发布招考的公告。

２０１５ 年， 为了建立健全事业单位公开招聘制度， 积极探索公开招聘分类考试办法， 增强公开 招聘考试的规范性、 针对性和科学性， 人力资源社会部人事考试中心组织多领域专家， 从理论和 实践两个方面， 对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究， 提出了针对不同行业、 专 业和岗位特点的公开招聘分类实施意见， 研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考 试大纲。 至此， 事业单位联考正式诞生

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求， 依据此大纲， 笔试分为以下五个 类别

综合管理类 （Ａ 类）： 主要适用于事业单位中以行政性、 事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类 （Ｂ 类）： 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类 （Ｃ 类）： 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类 （Ｄ 类）： 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类 （Ｅ 类）： 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

参考这一大纲的多省事业单位分岗位联考逐步成为趋势。 事业单位原本各地各单位散招的局 面逐步转变为“联考” 与“散招” 并存的格局。

从 ２０１５ 年开始， 每年上下半年都有一次多省联考， 考查模式和命题思路渐成定式。 上半年一 般在 ５ 月份下旬举行 （２０２０ 年受疫情影响推迟到 ７ 月份）， 下半年一般在 １０ 月份下旬举行。 参加 招考的省份也逐步增多。

全国事业单位笔试考试大纲在 ２０２０ 年和 ２０２１ 年经历了两次更新， 尤其是 ２０２１ 年， 大纲出现 了判断推理 “一带多” 多的新题型。 可见， 事业单位联考内容也在得到逐步完善与提高。

２０２１ 年 ３ 月 １６ 日， 湖南人事考试网发布 《关于提供 ２０２１ 年事业单位公开招聘人员集中委托 考试服务的公告》 （湘人考函 〔２０２１〕 ２ 号）， ２０２１ 年湖南省人事考试院将为全省各级事业单位公 开招聘人员提供 ２ 次集中委托考试服务。 考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》 （２０２１ 年版） 为准。

据此， 我们可以发现， 除传统参加联考的省份外， 非联考省份也在探寻参与到联考中来， 这是联考的大势所趋。