2026年天津公务员考试的相关规定！一起来看

2026-02-16 13:11 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

2026年天津公务员考试的各项规定，由天津市公务员局依据公务员法及相关法律法规制定，覆盖考试全流程、各环节，既是保障招录工作公平公正开展的准则，也是报考者参与招录、备考应考的根本遵循。深入了解这些规定，能帮助报考者规范自身行为、规避违规风险，有序推进报考及考核相关工作，确保招录流程平稳有序。

一、资格审查相关规定

资格审查是天津公务员考试的首要环节，规定明确审查贯穿招录全过程，并非仅在报名初期进行。进入面试阶段后，报考者需按要求提交相关材料接受复审，包括报名登记表、身份证、学历学位证书及对应认证材料，应届毕业生还需额外提供学籍验证报告、学生证等相关证明。规定要求，报考者需如实提交材料，若存在虚假信息或材料不符情况，将被取消报考或录用资格，相关情况还会记入诚信档案。

二、体能与心理素质测评规定

针对部分特殊职位，考试规定明确需开展体能测评和心理素质测评。体能测评按统一标准执行，未按要求参加或测评不合格者，无法进入后续面试环节；通过体能测评的人员，将按比例确定进入面试名单。心理素质测评采取机考形式，报考者需在规定时间内完成，未参加、未完成或违反测评纪律的，视为放弃面试资格，测评结果将作为择优录用的重要参考依据。

三、面试环节相关规定

面试环节的规定重点突出公平公正，明确面试采取结构化面谈或结构化小组面试形式，满分一百分，及格线为六十分，未达及格线者不予录用。规定要求，面试考场需配备录像或录音设备，对面试过程全程记录，面试考官与报考者存在需回避情形的，必须主动申请回避。报考同一职位的报考者，原则上安排在同一考官小组、使用同一套题本，面试次序通过抽签确定，确保考核标准一致、流程规范。

四、体检与考察规定

体检与考察环节的规定明确，体检由相关部门统一组织，在指定医疗机构开展，报考者需遵守体检纪律，不得隐瞒影响录用的疾病或病史，弄虚作假者将按违规违纪规定处理。考察工作突出政治标准，采取多种方式全面了解报考者的政治素质、道德品行、工作能力等情况，市级机关部分职位实行差额考察，其他职位实行等额考察，考察不合格者不予录用。

注：以上内容仅供参考，部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

以上就是小编整理的关于“2026年天津公务员考试的相关规定！一起来看”的全部内容了，希望对大家有所帮助。2026年天津公务员考试的各项规定，贯穿招录工作的每一个环节，既规范了招录流程，也明确了报考者的权利与义务。报考者需认真研读各项规定，严格遵守相关要求，诚信报考、规范应考，在符合规定的前提下有序推进备考和招录相关工作，才能顺利通过各环节考核，争取实现录用目标。如果大家有报考或备考方面的问题的话，可以关注和咨询高顿上岸鸭官网或者点击右下方的咨询框喔！

【图片】公务员课程辅导规划系统推广-JS

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

2026年天津公务员考试网公告解读及报考指引！报考必看

没有啦

大家都在搜

换一批