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签了劳动合同还能考编吗

2022-04-14 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼

能,签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话,可以提前30天书面告知现在的用人单位,这是依法辞职。如果是在毕业一年之内,签订了劳动合同,那么依然是属于应届生的身份。

考编的条件是什么

各地的考编条件不是统一的,每个省份有每个省份的要求。具体的条件还是要看最新的当地公告。公告里没有说清楚的,可以下载公告附件里的职位表查看更详细的岗位要求。一般包括以下条件:

1、 学历要求,一般要求本科及以上学历。部分岗位、部分地区会放宽至大专;

2、 专业要求,专业要求一般在职位表里有具体列举,一些地方还会出一个招录专业说明;

3、 户籍要求,一般对应届生不会作过多要求,个别地区可能要求本地生源;

4、 年龄要求,大多数要求不能超过30周岁,一些省份也接受35周岁、40周岁及以下的考生;

5、 持有的教师资格,一般要求与所报岗位对应。

以上是“签了劳动合同还能考编吗”的全部解答,如果想要学习更多有关知识,欢迎大家前往公务员考试网。

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