2022-04-14 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：桔子
按照选拔计划1：3的比例，根据笔试成绩从高到低按性别分类确定面试对象。对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。
面试对象提前准备好以下材料：
１.学信网本人“学信档案”高等教育信息“学籍”页面截图；
２.获得省级及以上奖励荣誉证书的PDF版（仅为报考须知中明确的五类获奖项目，量化加分以提供的证书为准）；
3.“双一流高校”非中共党员（预备党员）考生准备学生干部证明或参军入伍证明的PDF版；
4.其他高校考生准备学生干部证明的PDF版；
5.学校签名、盖章的《报名推荐表》的PDF版。
面试对象达不到1:3比例的，根据笔试成绩依次递补。
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