2022-04-18 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：林木
事业单位综合管理类岗位考《职业能力倾向测验(A 类)》、《综合应用能力A类》。这些内容主要是针对事业单位中的行政、业务和事务等岗位，在规划、组织、监督、协调、咨询、决策、指挥等方面进行很好的考核。
《职业能力倾向测验(A 类)》科目的考核主要是针对考生的基本能力进行测试，包括考生的言语表达、表述，理解、分析，判断推理和资料分析等方面。事业单位跟公务员不同，分为管理岗位、技术岗位和后勤岗位。对于管理岗位来说，要求就跟公务员的考试要求是差不多的。要在很多综合管理能力方面对考生进行综合的考核，就是属于《职业能力倾向测验(A 类)》这一科目的考核范围。
《综合应用能力A类》科目的考核主要是针对考生在实际工作中面对各种情况的应对能力，比如联络、通知、组织会场等等方面。这一科目主要是针对考生的综合办事能力进行考核。这一科目中的考核内容都是会在实际工作中经常遇到的问题，所以进行专门的考核是非常有必要的。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
