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广东选调公务员的面试形式

2022-05-05 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:林木

面试采取无领导小组讨论的方式进行,满分为100分,面试成绩当场公布。

面试前选调单位可根据工作需要开展面谈,了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩、职位匹配等方面的情况。面谈由选调单位具体实施,可采用网络视频方式进行,面谈不作评分要求。面试结束后,根据面试成绩从高到低的顺序等额确定考察对象。从大量的选调公告来看,公务员选调的程序主要有资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理选调转任手续等程序。公务员选调的笔试、面试题目也很灵活,由各选调单位自己决定,都不一样。公开选调很灵活,可以是上级机关向下级机关公开选调,也可以是下级机关向上级机关公开选调,或者平级机关公开选调。

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