2022-05-05 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:月亮
贵州遴选公务员面试由省委组织部统一开展实施,面试主要采取结构化面试,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分,设合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。
综合成绩的计算方法为:笔试、专业能力测试和面试分值均为100分,综合成绩按百分制计算。
即:一般职位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;需开展专业能力测试职位的综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。省委组织部将适时在“贵州党建云”上发布综合成绩及排名情况和考察公告。
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