2022-05-12 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:林木
一、笔试内容的差异: 公务员笔试范围更广,难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试,以北京为例,考题数量比公务员题量少,考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识,对笔面试都极为有益。
二、面试命题考情的差异:
1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式,如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才,因此往往会以结构化为主或追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查。
2.事业单位招考有两种:一种是和省级公务员招考合在一起招考的,另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起,面试题目和时间都一样,后者由单位的主管部门牵头安排,时间不固定。
3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力。
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