2022-05-23 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：林木
合肥事业单位平均的年收入在10，一些好单位一年到手15w以上，自收自支事业单位到手月薪3.5K。行政类事业单位，市政府、市委办局下属事业单位年收入6万5——7万。区政府、街道、镇、委办局下属事业单位7万—9万5。学校类7—8万。教师9万。医院类7—8万。医师类12万。护士医技类9-10万。建委下属事业单位都是八万一年。公积金管理中心的岗位薪资一年所有加起来有12万。
在合肥的省直事业单位公益一类待遇，一年工资加公积金奖金有10W加
入职2年情况：省直一类事业单位月工资基本3600左右，住房补贴每月900左右（应发工资的13%），公积金每月2000（本月提升后）左右，一次性综合考核奖30000左右。其它收入看单位有无创收能力，领导有无魄力。工作第三年，员工的月均工资2600，一年十三个月工资，住房货币化补贴一年8000，公积金每月1400，今年多了个综合性绩效3.9万
省直公益一类，享受和省直公务员同等比例的一次性考核奖励。按照这个算法，一年是有10万的
虽然工资加公积金没有10W，带上考核奖之类的就不止了
安徽省事业单位所有项目（工资、公积金、考核、奖金等）合计平均10W（专技岗比管理岗略高），事业编总体收入比公务员略低。拿到手的工资很低，但是考核兑现奖很高，公积金很高。
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