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广东公务员面试采取什么形式

2022-05-25 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:海艳

广东省考面试绝大部分职位均采用无领导小组讨论形象,仅有很小部分职位依然采用结构化面试形式,无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。

面试流程是:

1.组织入场。正式考试开始之前,考生需要经历入场准备阶段,这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。

2.提纲准备。确保每位考生面前有本次面试的题本材料后,考试正式开始,由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段,该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间,该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作,一般都会发放草稿纸和笔,具体时间依据当场考试规定。

3.个人陈述。通常考生根据抽签顺序依次发言,每位考生需要围绕相同的问题,独立陈述自己的想法,一般每人发言时间不超过3分钟。

4.自由讨论阶段。个人陈述阶段结束后,进入自由讨论环节,按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间,一般8至12人一组,时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论,并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现,讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中,考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色,只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。

5.总结陈词阶段。自由讨论时间结束后,小组总结陈词者为考官进行总结陈词,将本组讨论结果进行汇报,总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下,总结陈词者由小组成员推选产生,或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。

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