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事业单位老师和在编老师区别

2022-05-26 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:林木

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员;非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

1.福利待遇差别

编制教师

属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师

工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

2.稳定性差别

编制教师:有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师:无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,会随时面对炒鱿鱼和被淘汰,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

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