2022-06-07 | 来源：高顿公考 | 责任编辑：林木
有。事业单位实行岗位绩效工资制度，其工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。这里的绩效工资是事业单位人员工资的组成部分，那是必须享受的，任何单位和个人不得随意扣减。但这份绩效工资确实没有每月足额发放，而是一般都发放绩效工资的70%，剩余30%年底或者下年初，在对事业单位工作人员进行完年度考核，已经出了年度考核结果之后再行发放。
所以不是所有人都能得到这部分绩效工资，要年度考核结果在合格以上的事业编制人员才能享受。但基本上没有特殊情况，每个事业编制人员基本上年度考核都会在合格以上的，所以这部分绩效工资只是延后发放，而不会扣减。
奖励性绩效，也有精神文明奖、年度考核奖励性绩效等等说法，相当于企业的年终奖金。这种绩效工资公务员、事业编制人员基本上都是享受的，但可能个别地方只有公务员享受，事业编制人员却不享受，也有些地方是公务员和全额事业编制人员享受，其他人员不享受，所以要看各个地方是怎么详细规定的。目前看大部分地方全额事业编制人员都是享受的，即使以前没有发放，现在也在陆续补发。这项绩效工资已经成了很多编制人员工资的重要组成部分，占比不小，根据各地的经济情况来定。
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