2022-06-20 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:夜弥
从考试难度而言,公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。军队文职和公务员相比,最大的不同在于军队文职更侧重专业性。
从竞争压力来看,军队文职的热度没有公务员高,竞争压力小。虽然军队文职知名度一直在上升。但是,还是有很多人不知道。数据显示,2018年军队文职计划招聘9297人,只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比例接近10:1;公务员的知名度就不言而喻了,数据显示,2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比例20:1,某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就会有竞争,但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。不难看出,在竞争比方面,军队文职占有一定优势。
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