2022-06-24 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：若瑜
2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容按照事业单位类型划分为医院、高校、研究院和其他事业单位四类，分别进行考试，不同的类型在内容上也会有一些差别。
1.三门峡市疾病预防控制中心、三门峡市第三人民医院、三门峡市中心医院、三门峡市中医院，由市卫健委制定考试方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组的监督下，组织用人单位实施。考试重点考察人选的医学知识、专业水平、沟通能力等。
2.三门峡社会管理职业学院、河南科技大学应用工程学院，由高校制定试讲方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在学院纪委的监督下，自行组织实施。试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲限时20分钟。
3.三门峡市产业技术研究院招录的“企业人才服务团”人选，在坚持公平公正的前提下，在市科技局的监督指导下，由用人企业自行对接甄别人选，报市委人才办、市委编办、市人社局备案后，作为拟引进人选。
4.其他事业单位考试工作由市委人才办牵头，会同市委编办、市人社局和用人单位主管部门组织实施，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组监督。根据岗位特点，三门峡市委党校岗位采取试讲方式(重点考察理论功底、组织教学、仪表教态等)，三门峡广播电视台播音与主持艺术专业采取试镜方式(重点考察播音主持功底、应变能力、试镜效果等)，其他岗位采取面试方式(重点考察专业素养、沟通表达、综合分析、服务意识等)。
考试成绩低于70分者，不能作为引进对象，考试具体事宜另行通知。
以上就是若瑜小编整理的关于2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注公务员考试网的后续更新或进行在线咨询。
声明：本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2003-2022 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
