2022-07-11 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:wink
天津市公务员考试考察人选按照计划考察人数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定,市级机关内设机构职位按照计划考察人数与计划录用人数不高于2:1的比例进行差额考察,其他职位采取等额考察。
若报考人员总成绩相同,造成考察人选超出计划考察人数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选;若笔试成绩相同,则一同确定为考察人选。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、审核干部人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治表现和政治倾向。
考察不合格的,不予录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺,招录机关可根据工作需要,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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