2022-07-11 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：木子鱼
面试前，在太原市人事考试中心网站发布面试公告，时间、地点见面试公告。面试采取结构化方式或试讲方式进行，各岗位具体面试形式见岗位表。面试成立面试考官小组，人数一般为7人，招聘单位及主管部门的考官人数限1人，主考官由外聘考官担任。面试过程全程录像，成绩当天公布。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。
各岗位根据综合成绩排序，按招聘人数1﹕1的比例确定体检考察人选。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，所需费用由报考者自理。体检有关事宜在太原市人事考试中心网站另行通知。
以上是“2022太原事业单位面试形式”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
声明：本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2003-2022 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
