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事业单位结构化面试流程介绍

2022-07-12 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:奶茶

在事业单位的面试环节,考生要想进行充分的准备,既需要了解面试整体组织流程,又需要注意细节,避免出现纰漏,如何在考场上给考官留下一个良好的第一印象,一是结构化面试基本流程,二是相关问题及应对技巧。

结构化面试基本流程

(一)审查抽签。

考生到达现场后,需要听从引导员安排,带着面试准考证、身份证等材料,前往指定审查位置排队接受检查,所有不允许带进考场的物品会由工作人员统一看管。审查结束后,引导员会组织考生进行抽签,抽签序号一旦确定,会同步更新在系统上,不允许私自交换,力求保证公平性。

(二)面试候考。

当抽签结束后,各位考生需要进入指定区域候考,找一个位置坐下等待叫号,不要随意乱转、大声喧哗及躺卧在椅子上,要做到安静有序、耐心等待。

(三)开始答题。

全程注意听引导员叫号,当轮到你答题时,需简单整理着装然后立即跟随引导员进入正式考场。进入考场后,首先敲门走向座椅旁,其次微笑示意考官并问好,再次落座听考官宣读考试流程及要求,最后按照考场要求进行作答。

(四)考生退场。

考生在答题完毕后,注意听清考官要求再离场,如果考官问“请问考生还有什么需要补充的吗”,建议考生如实回答,例如说:“没有补充”或“还有补充,内容是……”;当考官直接说:“请考生退场”,那么各位考生离开现场即可。

(五)统计分数。

考官会根据考生当场表现进行评价打分,一般在作答结束后各位考生当天就可以知道自己的面试成绩,可能是以成绩单的形式告知并要求签字确认;也可能是等当天所有的考生都答完后,再公布个人成绩。

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