2022-07-12 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼
国考面试是由中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选。有的职位是1:3确定进面人选,有的职位1:4或1:5确定进面人选。如果这个岗位是1:3的进面比例,只招录1人,那进入面试的人数就是3个人,如果招录2人,进面人数就是6人,以此类推。
公务员考试面试形式:
1.结构化小组
结构化小组指的是面试参加人员以三人或者四人为一个小组,分成若干个小组之后开始参加面试。将无领导小组结构化以及讨论的考试形式融合在一起,考生之间可以互相点评,也可以互相问的,这也是这种面试形式的特色。
2.无领导小组面试
无领导小组把若干求职者组成一个小队,有面试官下发议题,通过小组讨论的方式推选一名代表进行陈述,一般考察方式为情景模拟。
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