2022-07-13 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:翡珂
市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,根据职位计划录用人数与面试人选的1:3的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的,确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
面试前,招录机关要对面试人选进行资格复审。对通过资格审查的人员,招录机关负责发放面试通知书,并告知相关要求和注意事项。对因资格复审不合格出现的职位空缺,从达到笔试合格分数线的报考者中,依据笔试成绩排名依次进行递补。
面试以结构化面试为主,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩以适当方式向面试人员公布。
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