2022-08-08 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：木子鱼
(一)笔试、面试的岗位。按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。
(二)单面试的岗位。面试成绩即为综合成绩。
(三)单笔试的岗位，笔试总成绩即为综合成绩。
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。对笔试+面试的岗位计算综合成绩保留到小数点后三位数字。
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,按以下办法处理：
笔试加面试的岗位，如综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象;若笔试总成绩又相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的，采取面试的办法确定体检对象。
单需面试的岗位，如面试成绩相同，则以主评委评分成绩从高到低确定体检对象，若主评委评分又相同，则采取复试办法确定体检对象。
单需笔试的岗位，如笔试总成绩相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的，采取复试的办法确定体检对象。
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