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益阳市部分市直事业单位招聘考试内容

2022-08-15 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙

益阳市部分市直事业单位招聘考试内容为笔试和面试两个环节。坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

1.笔试

笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,有效报名人数未达到开考比例的,经市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考岗位被取消的不再改报。

笔试采取闭卷方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和岗位所需专业知识。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.面试

依笔试总成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定面试入围人员名单。招录职位面试对象未达招录计划1:2比例的,相应核减招录计划。招录职位只招1人的,不再核减招录计划数。

面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

3.考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

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