2022-08-18 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：南玖
2023年应届生报考陕西省考公务员所具备的优势有岗位选择多、学习精力充足、备考时间充裕、年龄具有优势、有试错的资本、多数岗位不限制基层工作经历等这些有利条件。
岗位选择多
国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是从侧面来解决应届大学生的就业的问题，所以每年都会有很多的关于应届生的优惠的政策出台，于是在省级公务员考试中就呈现了这样的一种趋势，有一些岗位只能是应届生报名。
学习精力充足
应届毕业生刚刚离开校园无论是学习能力、理解能力以及学习精力都远比已经毕业几年的社会考生要高的多，加上知识储备较充足，很多学科知识基础比较扎实，所以对于考试备考无疑是比较有帮助，学习效率也比较高。
备考时间充裕
相对于在职人员来说，应届毕业生的备考时间是非常充裕的。省级公务员考试竞争十分激烈，如果寄希望于临时抱佛脚肯定行不通。应届毕业生在大四课程减少，有充足的课余时间去系统复习公务员考试。
年龄优势
对于正在读大四的同学来说，年龄一般都是在20到22岁之间，和社会考生相比，年龄方面有很大的优势。如果省考能够顺利上岸，不论是在后期的工作调动还是领导干部提拔过程中都很吃香，因为国家一直在提倡干部年轻化。
有试错的资本
作为应届毕业生，很多考生都还很年轻，一般不会有过多的心理压力，公务员考试失败的结果不会对这部分考生产生太大的影响因为一次不成功可以再次挑战第二次，毕竟他们的试错机会比较多。
多数岗位不限制基层工作经历
2020年省考有60.4%的职位对工作年限无限制，并且近几年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加省考大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
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