2022-08-25 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼
2022安徽亳州市直事业单位面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。 测评要素一般根据拟任职位的要求提取,针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准。
考官由5/7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问。采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位。
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