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事业编面试和公务员面试有什么区别

2022-09-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼

1、命题考情的差异

事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题。公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,基本是正统的结构化的形式。事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力。

2、考官的组成不同

事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试,而公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

3、类型偏重不同

事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。公务员面试题型考查会比较全面,一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题型。

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