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重庆市三支一扶面试比例

2022-09-14 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:海艳

面试资格审查由各区县(自治县)人力社保部门于笔试结束后一个月左右的时间组织开展,资格审查合格的人员方可进入面试(专业能力测试)环节。从达到笔试最低合格分数线以上的考生名单中,按规定面试比例(医疗卫生岗位不受2:1比例的限制)从高分到低分排序,确定进入面试人员。因考生本人放弃、资格审查不合格等原因出现进入面试人员缺额的,经市“三支一扶”主管部门核准,可在报考同一岗位达到笔试最低合格分数线以上人员中,从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员最后一名成绩并列的,同时递补进入面试。若递补后招募岗位实际面试人员未形成竞争,则减少该岗位招募名额直至形成竞争,减少名额列入调剂计划(医疗岗不受此限制)。

报考户籍所在地区县(自治县)招募岗位的“三类考生”,凡笔试成绩从高分到低分按规定面试比例确定为资格复审人员的,不占招募岗位名额,直接进入面试,面试达到60分合格分数线的,直接进入体检。其他考生则按上述规则依次递补为资格复审人员。

现场资格审查时,报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括:

1.本人笔试准考证、身份证、学历学位证书(应届毕业生未领取到学历学位证书的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份),以及招考岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《2022年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》,到所报考区县(自治县)人力社保部门进行资格复审。

2、“三类考生”参照免缴考试费要求提供相应的合法有效证明材料。

3.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

考生不按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃;资格复审不符合条件的,取消招募资格。

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