2022-09-22 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：可橙
招聘程序依次为报名、测评、资格审查、笔试、面试、二次面试、体检及公示录用。
（一）网上报名
请登录河南中心官方网站(http://www.cnipa-hn.com.cn)，或登录专利审查协作中心公共招聘平台（http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）查看招聘职位表，选择河南中心进行职位申请。应聘者在公共招聘平台报名前请仔细阅读报考须知页面，按要求进行填报。本次招聘仅接收网络报名，其它报名方式无效。
（二）测评
报名人员提交个人信息后，系统将向注册邮箱自动发送“在线测评”邀请链接，报名人员应在48小时内独立完成测评。
（三）资格审查
根据职位要求和考生情况择优确定参加笔试人员。资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，单位可以取消其应聘资格或解除聘用合同。
（四）笔试
笔试内容包括专业英文文献资料翻译和中文写作两部分。笔试时间及方式另行通知，请随时关注河南中心官方网站。
（五）面试
根据笔试结果确定面试人员名单。面试时须提供本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书、个人能力证书、本硕博各阶段成绩单、所发表论文著录项目页等原件，以上材料另需复印件1份。
（六）二次面试、体检
通过面试的人员进行二次面试和体检。二次面试时请携带身份证和学生证（或工作证）原件，英语等级证书或成绩单原件及复印件，学历学位证书原件及复印件。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示录用
拟录用人员确定后予以网上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按要求提交相关材料并办理录用手续。
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