2022-09-26 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼
面试工作由招聘单位的主管部门和福鼎市人社部门负责组织实施,根据招聘单位的要求和招聘岗位特点,采用公共题面试或专业技能测试等方式进行。公共题面试、专业技能测试安排分别由福鼎市人力资源和社会保障局、招聘单位的主管部门另行对外发布。
参加面试的考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分,60分为及格,如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的,面试成绩70分为及格。
采取笔试和面试的岗位,按笔试和面试成绩各占50%的比例合计总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。总成绩相同时,按笔试成绩从高到低聘用;若笔试成绩也相同时,经福鼎市人社部门同意后,再进行面试加试。对不实行笔试的岗位,按面试成绩从高到低聘用。对不实行面试的岗位,按笔试成绩从高到低聘用。笔试成绩相同时,组织公共题面试,按面试成绩从高到低聘用;若面试成绩也相同时,经福鼎市人社部门同意后,再进行面试加试。
以上是“2022福建宁德福鼎市事业单位面试形式”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略