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2022湖南岳阳湘阴县事业单位面试形式

2022-10-21 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木子鱼

2022湖南岳阳湘阴县事业单位面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力,满分为100分。面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。面试结束后,考试综合成绩3个工作日内在湘阴县政府网(官网)公示。根据招聘岗位计划,按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名;再相同的,按学历层次高低排名;再相同的,加考专业知识。

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