2022-10-26 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:南玖
任何单位都可以辞职,事业单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也会有禁止几年内再次考事业单位,分地方情况。
五年服务期岗位其实就是“五年内不允许辞职、不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才。
为何设置五年服务期:1、让更多的年轻人能够去到基层,扎根基层,稳定本单位队伍,防止录取基层和艰苦偏远地区的工作人员快速流失;2、较长的扎根工作能更好的了解当地的实情,真正的解决群众需求,服务于民,也可以积累丰富的经验,有利于把事情办好办实。
五年服务期岗位工作的优势:入编机率大,报考竞争比较小。很多考生迫于备考压力、竞争压力、经济压力都急切能早日入编,所以宁愿选择招录人数多、条件限制宽、入编概率大的五年期限岗位。又或者五年期限的岗位刚好就在自己家乡,工作性质又是自己适合的,竞争压力小,又能服务和创建自己的家乡,这也不失为一个好的选择。
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