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教师招聘面试成绩一般多少分

2022-10-27 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙

教师招聘考试面试一般都是100分,60分为及格线,官打分按照:上课占72%,其中,教学目标2%,教学内容16%,教学方法12%,学习要素与师生互动调控24%,学生学习互动8%,课堂公平4%教学效果6%。板书设计20%,教学素养8%。

1、试讲。考生需要模拟真实课堂,把考官当做自己要上课的学生,依据教学大纲、教材内容等,创设好特定的教学环境,完成教学任务,时间要求一般是15到20分钟。考察的是考生对于教学、学情、学生的整体把握能力,同时也考察考生是不是掌握了课程要求的内容,能不能在教学中实际展现并体现自己教案涉及的创新点。

2、说课。在说课部分,会设定某种教学场景,考生需要依据教学大纲、教育相关理论等内容,分析本次教学的主要任务是什么,陈述当前教学任务要达到什么目标,明确本次教学中有哪些重难点,在说明的过程中,需要讲说完整的教学过程、教学方法等,还需要与听课者进行讨论,他们也会提出相应的问题,考生需要直面交流,给出具体的答案。

3、试讲和说课要点。进考场需敲门,考场桌前站定,对考官鞠躬,清晰报出自己的面试顺序号。过程中需要合理安排时间,不要超时,声音洪亮、条理清晰、有主次、有轻重缓急的进行问题回答。考试结束退场需要向考官鞠躬后退场。

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