2022-10-27 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：可橙
教师招聘考试面试一般都是100分，60分为及格线，官打分按照:上课占72%，其中，教学目标2%，教学内容16%，教学方法12%，学习要素与师生互动调控24%，学生学习互动8%，课堂公平4%教学效果6%。板书设计20%，教学素养8%。
1、试讲。考生需要模拟真实课堂，把考官当做自己要上课的学生，依据教学大纲、教材内容等，创设好特定的教学环境，完成教学任务，时间要求一般是15到20分钟。考察的是考生对于教学、学情、学生的整体把握能力，同时也考察考生是不是掌握了课程要求的内容，能不能在教学中实际展现并体现自己教案涉及的创新点。
2、说课。在说课部分，会设定某种教学场景，考生需要依据教学大纲、教育相关理论等内容，分析本次教学的主要任务是什么，陈述当前教学任务要达到什么目标，明确本次教学中有哪些重难点，在说明的过程中，需要讲说完整的教学过程、教学方法等，还需要与听课者进行讨论，他们也会提出相应的问题，考生需要直面交流，给出具体的答案。
3、试讲和说课要点。进考场需敲门，考场桌前站定，对考官鞠躬，清晰报出自己的面试顺序号。过程中需要合理安排时间，不要超时，声音洪亮、条理清晰、有主次、有轻重缓急的进行问题回答。考试结束退场需要向考官鞠躬后退场。
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