2022-10-27 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva
青年教师通常是指初入职场、年龄小于35岁、中初级职称的一类人群。由于家庭背景、自身素质、专业出身的不同,他们的命运迥异,但都会面临着工资收入、婚姻恋爱、职称评定等共同问题。
青年教师的优势:
1、年轻教师思维活泼,有的本身就是一个大孩子,更容易让孩子们产生和“哥哥姐姐”一起做游戏的愿望,跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的。
2、有正确的教育思想,热爱自己从事的事业,对待教学工作有强烈的责任感,爱自己的每个学生。
3、能以发展的眼光要求自己,坚持继续教育
4、具备良好的思想道德素养和心理素质,有广泛的兴趣、稳定的情绪、坚强的意识、活泼开朗的个性。
5、谦虚、积极要求上进,能认真听取有经验的老师的指导与建议。
6、能运用多媒体手段丰富课堂教学。
青年教师的劣势:
1、缺乏经验。如果出现孩子生病等紧急情况,年轻老师就会由于经验缺乏而不知道如何解决。
2、年轻人一般比中年人或者老年人缺乏耐心,容易将情绪带入到工作中,这也是许多家长最为担心的地方。
3、作为一个新教师,对于课堂教学,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。
4、有学生气,有时在处理人际关系上显得不够老练。
5、有些理论与实际操作脱节。
6、有反思但不深入,也没有整理成为论文,缺乏教学经验。
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