2022-10-31 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：melva
不建议做，同工同酬教师毕竟不是在编教师。虽说同工同酬给不少合同制教师极大的鼓励，但还是在福利上还是有区别于在编教师的，包括以后的晋升。
1.什么是同工同酬教师
所谓同工同酬教师，是针对合同制的教师来说的。目前不少学校的老师都是由编制老师和合同制老师共同组成的。有编制教师拥有的是事业编，属于事业单位工作人员，享受相应的工作待遇。并且随着工龄的增加，职称的增长提升工资，还有各种津贴奖金和福利等。
2.非编制的代课老师情况
目前女性占比较大，因为女性教师不固定的休产假会造成暂时性的教师短缺，通常这种情况下学校为保证正常的教学工作只能雇佣代课教师。这些教师的工资是学校自己发的，福利待遇自然会差一点，并且还有别解聘的可能。但随着代课老师人数越来越少，不少学校采用签订合同制的方式留住这部分教师。
3.同工同酬教师的现状
合同制教师现今已经不是单纯的代课老师，他们没有编制，但在相关待遇上比之前的代课老师好很多，给不少合同制的老师积极性。但是同工同酬的实行存在一定的难度，终究还是有区别的，所以了解以上情况的朋友们有条件的还是要去考编。
以上是“同工同酬教师可以做一辈子吗”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
