2022-11-02 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:奶茶
不适用,我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式,公务员劳动关系,由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《劳动合同法》。
中华人民共和国劳动法的适用范围,几类不适用的人有:
(一)公务员、执行公务员制度的劳动者;
(二)现役军人;
(三)农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外);
(四)家庭保姆。
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》,一般劳动者适用《劳动合同法》,实行聘用制的人员部分适用。
以上就是高顿小编整理的关于"事业单位适用劳动法吗"的相关内容,欢迎大家关注公务员考试网官网!
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略