2022-11-03 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：南玖
聘用制书记员采取统一公开考试的方法招聘，每个地方的情况不一样，但是考试一般分为笔试、机试、和面试三个部分。书记员考试难度较公务员、事业单位要小。同时，书记员应往届不限，专业不限而且竞争比也要比公务员、事业单位要低，因此，是一个值得各位考试报考的岗位。
书记员的报名流程一般包括：公告发布→线上报名→下载打印《准考证》→速录技能测试→笔试→资格复审→面试→体检与政审考察→公示与聘用等。
书记员岗位优势有哪些？
一、报考门槛低
很多人选择报考书记员岗位，很大一部分原因是门槛比较低。只要是大学专科学历就能够报考，这在体制内考试中其实已经非常放宽了。现在想考编、考事业单位，学历都是本科、研究生起步，招大专生的岗位越来越少，所以有这样一个机会，很多考生还是会选择报名，毕竟这个岗位的稳定性还是可以的。
二、得到的锻炼比较多
书记员这个工作岗位，在法院工作中其实是非常重要的。一来是法院案子多，各种领域都能接触到。二来书记员涉及工作广，庭前庭中都有大量的事情要做，忙的时候，工作一项接着一项，虽然说编外只是合同制工作，但是能学到很多实务经验。
声明：本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2003-2022 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
