2022-11-07 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：沫沫
机场地勤不是正式编制。机场工作人员没有编制，机场的工作人员分为合同工和劳务派遣工。现在几乎不招正式员工，都是外包性质。机场一般都是国企，正式员工的待遇处于国企的中上水平，具体待遇应结合所处子公司或集团的具体岗位类型。
机场的地勤人员分为技术岗和普通岗，技术岗包括值机、安检、要客等，普通岗引导之类的，技术岗比普通岗工资高些。在机场地勤人员的待遇，正式工还是不错的，只是休息日不固定，节假日要加班。
安检的工作内容是指用扫描仪检查乘客身上有没有禁止携带的物品，机场安检是指乘客办完登机手续以后，进入隔离区的一系列安全检查措施，本质上保证航空安全和旅客安全的。安检基本上分为四个级别，一级到四级，一级是最普通的，四级是最高级的了。
国企的福利待遇
国企福利待遇有五险一金，住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。国企的福利待遇，一般指的是劳动法规定的社会保障和劳动保障。福利是指企业为了激励和留住员工而采取的非现金的薪酬。所以，这个制度所说的福利与津贴最大的区别在于，福利是非现金的报酬，而津贴是现金的支付。
国企不属于体制内的工作，但是国企和一般的事业编、公务员有一定的区别，国企不存在编制的说法。国企属于企业，只要个人不出现比较大的问题，签订劳动合同，正常情况下会一直干到退休。并且国企在作息制度上，加班比较少，朝九晚五，按部就班。
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