2022-11-08 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:岁岁
公务员是一份很吃香的工作,每年几百万人参加公务员考试,平均一个岗位的竞争人数都在50以上。因此很多人感叹,考公务员就是“千军万马过独木桥”,卷得太厉害了。
不过细心的同学可能会发现,公务员考试职位表上很多岗位都有一个“五年服务期”,即必须在本单位服务5年。这时候就会很疑惑:那么多人争着进来,为啥还要设置这么一个条件,不是多此一举吗?没听说几个公务员会辞职的。其实五年服务期是一个很常规的操作,里面也有更深的思考。
根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门门同意并明确借调时间。同时,根据《新录用公务员任职定级规定》第六条,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
五年服务期当然不是随便设置的,如果大家有观察过职位表,会发现绝大部分带有五年最低服务期的岗位都是乡镇岗位,尤其是省考里,带服务期的可能超过一半。设置服务期的目的也很简单:防止你来了以后不干了。
这就是公务员考试中设置最低服务期限的原因,本质上也是为了保证单位工作的顺利开展,所以公务员考试中基本上都有服务期限。
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