2022-11-09 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙
公务员奖励的最高等级是荣誉称号。公务员法奖励分为五种,包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等。另外,除了对集体或个人进行表彰外,还会给予奖金或其他待遇。公务员奖励的特点是精神与物质相结合、定期奖励与及时奖励结合、个人奖励与集体奖励相结合。
一、根据《中华人民共和国公务员法》规定:
(一)对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;
(二)对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;
(三)对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予记二等功;
(四)对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有重大影响的,或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功;
(五)对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
二、公务员或公务员集体奖励程序
(一)在征求群众意见的基础上,由所在机关部门提出奖励建议。
(二)按照规定的奖励审批权限上报。
(三)审核机关进行审核并公示七个工作日后,批准并给予公布。
(四)另外,因为同一事件获得奖励,如果上级机关已经发布奖励,那么下级机关不能重复奖励。各部门不能自行设立其他类型公务员奖励。
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