2022-11-10 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙
事业单位考试笔试计算方法为,笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)+2*(2/3)>*40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩x 60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。具体整理如下:
事业单位考试成绩计算方法:
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)+2x(2/3)*40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩x60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
(三)加分政策。
根据国家和关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支-扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策*,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
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