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事业单位到底如何考察?

2022-11-18 | 来源:公务员考试网 | 责任编辑:岁岁

综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的有:公共基础知识(综合基础知识)、职业能力倾向测试、综合应用能力,专业科目考试内容涉及则比较广泛。

各地会根据招聘的岗位不同而不一样,回顾以往的统一招考的一些考试内容,主要还是公基和职测两门科目,其中,事业编制更看重对执行能力的考察。但是各地的事业单位的考试会会根据招聘的岗位不同而不一样。各位考生们还是以自身情况来进行衡量。

1、《公共基础知识》

(1)试题类型

客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等。

(2)内容

主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。分析和文字表达能力。

2、《职业能力倾向测验》

(1)题型

一般为单项选择题。

(2)内容

主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。

(3)试题

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。

3、《综合应用能力》

主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

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