2022-11-22 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva
1.公务员考试面试一般考什么
公务员在面试环节主要考察报考者综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、计划组织与协调能力、人际交往能力与技巧、以及自我控制等等能力。另外,报考者的仪容仪表与行为举止也是主要的考察范围。
2.公务员考试面试形式是什么
公务员面试的形式主要包括三种:一是结构化面试,二是结构化小组面试,三是无领导小组面试。
第一种,结构化面试。这是省考采用的最普遍的面试方式,也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。所谓结构化面试,即考官坐一边,你坐一边,然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目,期间只有你可以说话,考官一般不讲话。
第二种,结构化小组面试。结构化小组同样是答几道题目,但是并不是结构化面试那样,只有你自己坐在另一边,而是三个同学一起坐在一边,考试内容有两个环节,一个是各自作答本题,作答完成之后,互相点评观点。
第三种,无领导小组面试。无领导小组面试人数一般是五至八人,一般材料较长,观点较多。
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